แบบประเมินความพึงพอใจ โครงการอบรมหลกสูตร "แนวทางปฏิบัติราชการเกี่ยวกันการจัดทำงบประมาณฯ" ประจำปีงบประมาณ 2569
ปีงบประมาณ 2569

ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม

1. รุ่นที่
2. เพศ
3. อายุ
4. การศึกษา
5. ประเภทข้าราชการในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น

ส่วนที่ 2 ด้านการนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ หัวข้อ "แนวทางปฏิบัติราชการเกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณ การเงิน การคลัง และการเบิกจ่าย"

คำถาม มากที่สุด มาก พอใช้ น้อย น้อยที่สุด
1. ความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องนี้ ก่อน เข้ารับการอบรม
2. ความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องนี้ หลัง เข้ารับการอบรม
3. เนื้อหาของหลักสูตรตรงกับวัตถุประสงค์ของการจัดอบรม และตรงกับความคาดหวังของผู้เข้ารับการอบรม
4. สามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมในเรื่องนี้ไปใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการได้
5. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมในเรื่องนี้ไปเผยแพร่/ถ่ายทอด ให้ความรู้ความเข้าใจแก่เจ้าหน้าที่ในสังกัด หรือบุคคลอื่นได้

ส่วนที่ 3 ด้านการนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ หัวข้อ "การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ"

คำถาม มากที่สุด มาก พอใช้ น้อย น้อยที่สุด
1. ความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องนี้ ก่อน เข้ารับการอบรม
2. ความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องนี้ หลัง เข้ารับการอบรม
3. เนื้อหาของหลักสูตรตรงกับวัตถุประสงค์ของการจัดอบรม และตรงกับความคาดหวังของผู้เข้ารับการอบรม
4. สามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมในเรื่องนี้ไปใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการได้
5. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมในเรื่องนี้ไปเผยแพร่/ถ่ายทอด ให้ความรู้ความเข้าใจแก่เจ้าหน้าที่ในสังกัด หรือบุคคลอื่นได้

ส่วนที่ 4 ด้านวิทยากร หัวข้อ "แนวทางปฏิบัติราชการเกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณ การเงิน การคลัง และการเบิกจ่าย"

คำถาม มากที่สุด มาก พอใช้ น้อย น้อยที่สุด
1. การเตรียมตัวและการเตรียมความพร้อมของวิทยากร
2. การถ่ายทอดและวิธีการบรรยายของวิทยากร
3. ใช้ภาษาที่เหมาะสมและเข้าใจง่าย
4. สามารถอธิบายเนื้อหาได้ชัดเจนและตรงประเด็น
5. การเปิดโอกาสให้ผู้เข้าการอบรมได้ซักถาม การตอบข้อซักถาม และการแสดงความคิดเห็น
6. เอกสาร/สื่อประกอบการบรรยายมีความละเอียดและเหมาะสม

ส่วนที่ 5 ด้านวิทยากร หัวข้อ "การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ"

คำถาม มากที่สุด มาก พอใช้ น้อย น้อยที่สุด
1. การเตรียมตัวและการเตรียมความพร้อมของวิทยากร
2. การถ่ายทอดและวิธีการบรรยายของวิทยากร
3. ใช้ภาษาที่เหมาะสมและเข้าใจง่าย
4. สามารถอธิบายเนื้อหาได้ชัดเจนและตรงประเด็น
5. การเปิดโอกาสให้ผู้เข้าการอบรมได้ซักถาม การตอบข้อซักถาม และการแสดงความคิดเห็น
6. เอกสาร/สื่อประกอบการบรรยายมีความละเอียดและเหมาะสม

ส่วนที่ 6 ด้านสถานที่/ระยะเวลา/อาหาร

คำถาม มากที่สุด มาก พอใช้ น้อย น้อยที่สุด
1. สถานที่สะอาดมีความเหมาะสม
2. ความพร้อมของอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์มีความเหมาะสม
3. ระยะเวลาในการอบรมมีความเหมาะสม
4. อาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่มมีความเหมาะสม

ส่วนที่ 7 ด้านเจ้าหน้าที่

คำถาม มากที่สุด มาก พอใช้ น้อย น้อยที่สุด
1. การประชาสัมพันธ์และการประสานงานของเจ้าหน้าที่
2. การอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่
3. การให้คำแนะนำของเจ้าหน้าที่
4. การให้บริการของเจ้าหน้าที่

ข้อเสนอแนะอื่นๆ

กรุณาวาดรูปตามที่ท่านเห็น : (new shape)

Web browser ของท่าไม่สนับสนุนการแสดงผลนี้ กรุณาใช้ Web browser รุ่นล่าสุด